自4月中旬至今，我在信達友邦已成長了9個月，在這9個月里我受益良多。在此期間共完成評估報告133份，現(xiàn)場勘查工作63份，預(yù)評估工作16份，基本完成本職工作，經(jīng)驗與教訓(xùn)并存。

經(jīng)驗的作用除了更好更快地完成將來的工作外，也是不斷進步的墊腳石。

     一、條理性讓工作具有屬于自己的節(jié)奏。比如剛進公司的第二個月，接手的項目漸漸增多，有種無從下手的感覺，直到每天下午下班前安排好第二天的工作解決順序才發(fā)現(xiàn)，亂的不是工作，而是自己。

     二、交流可以讓步伐邁得更穩(wěn)更快。評估部有著良好的工作氛圍，這是我的親身體驗。大到公司領(lǐng)導(dǎo)組織的經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流會，小到同事之間的難點難題探討；經(jīng)驗，我們一起分享，難點，我們一起解決。午餐時間我們喜歡聊天，聊著工作中的難題、新題，聊著工作中的樂事喜事，輕松而愉快。

     三、歸納總結(jié)助于成長。學(xué)習(xí)與工作中總會有所得，在這9個月的評估工作中接觸最多的是套房的評估。有些小區(qū)可能會評估三四套不止，試著把他們歸納進一張表格，各種因素分門別類，共性與差異性一目了然，當表格逐漸填滿的時候，我對這個小區(qū)的了解也就更上一層樓。

     四、學(xué)習(xí)不等于盲從。學(xué)習(xí)是一個不懂的此岸到懂的彼岸的過程，較真精神則是橋梁；不懂則去求知，求到的知怎么辨別是否真知，就需要我們較真地去分析去剖析他的合理性、正確性。比如有次預(yù)估一個小區(qū)，根據(jù)查詢到信息，房子差異性不大但價格幅度相當大，然后進一下分析、咨詢才發(fā)現(xiàn)問題所在。

     教訓(xùn)是鋪就坦途的良基。

     一、要充分認識你的估價對象。在評估之前全面認識所要評估的對象，尤其是其差異性。

     二、不要把自己的錯誤丟進廢紙箱。在平時的評估工作中都會有一些常見的低級錯誤，其實這是可以避免的，錯了一次就記下來，下次做報告的時候記得檢查，這樣，犯錯的機會會越來越少。

     最后，作為新人，談?wù)勱P(guān)于新人的一些問題：

     公司的新人接觸工作都是“老人”手把手教，我覺得應(yīng)該編撰一份關(guān)于新人的工作須知，包括工作流程的說明，工作事項的說明，所用到材料的說明，工作的注意事項等。

     以上就是本人關(guān)于2014年的總結(jié)。由衷感謝公司給予的成長環(huán)境、同事領(lǐng)導(dǎo)的成長幫助以及我所得到的成長。

                                                                                   評估部：李子基

                                                                                   2014年12月30日