管理變革中有個(gè)三段論：

        一、觸及自己的靈魂是最痛苦的。所以必須自己批判自己。

        二、別人革自己的命，比自己革自己的命還要困難。所以要允許別人批評(píng)自己。

        三、面子是無(wú)能者維護(hù)自己的盾牌。只有不在乎面子的表面風(fēng)光的人，才會(huì)成為成功的人。所以要脫胎換骨成為真人，講求客觀真理。