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        我的愿景——讀《企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》有感

        點(diǎn)擊量:7545 來源:廣西信達(dá)友邦會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 作者:歐安超 發(fā)布時(shí)間:2010/12/9 16:05:43
         

                       我 的 愿 景 
                                 ——讀《企業(yè)員工的三大紀(jì)律 八項(xiàng)注意》有感

                一本好書,可以使一個(gè)人的精神世界產(chǎn)生八級(jí)地震,一個(gè)正確的理念,可以影響人的一生。一次對自我的審視,可以讓自己更清楚面前的路該怎么走。 
                讀了《企業(yè)員工的三大紀(jì)律 八項(xiàng)注意》,發(fā)現(xiàn)張建華所主張的企業(yè)紀(jì)律精神,可以使我很確定一種想法。辭藻雖非華麗,但在我看來,每句話都表達(dá)出一種強(qiáng)烈意愿:我要讓企業(yè)變得更好!懂得服從,看結(jié)果說話,公私分明的三大紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真做事,承擔(dān)責(zé)任,精神飽滿,團(tuán)結(jié)互助,維護(hù)榮譽(yù),遵守契約,不斷學(xué)習(xí)這八項(xiàng)注意,乍看之下會(huì)覺得這只是對企業(yè)員工思想上的教育,以及對相對懶惰的員工的鞭策。但我覺得,并非如此簡單。 
                這三大紀(jì)律八項(xiàng)注意中不僅僅是個(gè)口號(hào),更深喊了作者想要傳達(dá)給企業(yè)員工讀者們一個(gè)信念:遵守紀(jì)律,才能使公司更好!。從舉例中國紅軍從游擊隊(duì)到正規(guī)軍的演變,各企業(yè),各知名企業(yè)家成名的歷史中我們可以絲絲的感覺到,作者傳達(dá)給大家的的這一個(gè)信念,也可以說是種精神吧。 
                仔細(xì)看完了這本書,不禁的聯(lián)想到了自己,聯(lián)想到了公司。我發(fā)覺任總推薦我看這本書的初衷,并不僅僅在于強(qiáng)調(diào)和警告我的紀(jì)律作風(fēng),更是在提出了一個(gè)問句:你希望公司變得更好嗎?答案是肯定的,我希望公司能變得更好,從文化上,業(yè)務(wù)上,知名度上,甚至培養(yǎng)人才和能力上。我希望在本行業(yè),甚至在會(huì)計(jì)業(yè),一提到信達(dá)友邦,所有人都覺得這是一個(gè)優(yōu)秀的雇主,優(yōu)秀的老師,是一個(gè)可以信任以及真心笑臉相對的企業(yè)集體。但是,怎么樣才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?怎么樣才能為這一目標(biāo)貢獻(xiàn)出自己的一份力量呢?我想,看完這本書我首先需要做的是,絕對遵守公司紀(jì)律。 
                我們公司的紀(jì)律相對比較寬松,比較人性化,不讓員工有著“上班”的壓力。這是公司領(lǐng)導(dǎo)所營造的??墒沁@并不意味著無紀(jì)律,并不代表著公司領(lǐng)導(dǎo)的不管理。聯(lián)想到進(jìn)公司時(shí)于盧總的談話,我意識(shí)到公司采取這樣的政策不僅僅是因?yàn)楣ぷ餍枰?,更是因?yàn)楸R總想以這種方法認(rèn)清到底誰理解了公司,誰真正為了公司的利益而去嚴(yán)格要求自己,去遵守紀(jì)律、有誰真的愿意留在信達(dá)友邦為“大家”付出。這是一種意愿,一種企業(yè)員工自我的愿景,不是打卡機(jī),鐵板定釘?shù)钠髽I(yè)死紀(jì)律所能逼迫出來的,這種愿景就是每個(gè)員工對公司的發(fā)展越來越好的希望。我想盧總當(dāng)時(shí)傳達(dá)的也許就是這種思想,而這本書表達(dá)的就是告訴企業(yè)的每個(gè)人,如何去達(dá)成這種愿景。 
                反觀自身,很慚愧的說,我并沒有完全的達(dá)到這本書對企業(yè)員工的要求,甚至還沒完全達(dá)到公司對我們紀(jì)律上的要求。當(dāng)我看完這本書時(shí),我發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)在自己的行為和自己的愿景是相違背的。為公司好,希望公司好,這種精神在我腦海里不可置疑。但是我在紀(jì)律方面的行為,卻不那么有說服力…..雖然沒有很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,但并沒有做到與自己強(qiáng)烈的愿景相應(yīng)的程度,我覺得這是一種對自我的松懈。我很喜歡書中下面的一段話——“孔子說:唯上智與下愚不移。這也解釋了為什么現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,奈爾看似很聰明的人往往難以取得成就,而看似不聰明的“笨人”,卻最后能取得令人矚目的成績。在企業(yè)當(dāng)中也是一樣,受到重用的,往往并不是善于巧言令色的聰明人,也不是那些自認(rèn)為能干很多大事的人,而是踏實(shí)肯干、認(rèn)真做事的老實(shí)人。躊躇滿志,但如果不能正確認(rèn)識(shí)自己,找不到用力的地方,那可能是個(gè)悲劇。” 我就類似于那個(gè)躊躇滿志但沒能正確認(rèn)識(shí)自己的人,我沒能正確認(rèn)識(shí)自己這樣忽視紀(jì)律所代表的意義,也沒能認(rèn)識(shí)到每天9點(diǎn)之后,3點(diǎn)之后才到公司對于自己對于領(lǐng)導(dǎo)者來說意味著什么,我也沒能正確的看到自己的做法與一直以來對公司和自己的愿景背道而馳….. 
                關(guān)上這本書,接下來的日子里,強(qiáng)烈的反省和深切的悔悟都是無力的,我想只有更堅(jiān)定自己的愿景,時(shí)時(shí)刻刻想著我歐安超是信達(dá)友邦的一員,只有這樣,才能讓我要走的路更明朗,能讓我更愉快。也許因?yàn)槲业奈墓P拙劣,看客也許還沒看出的愿景是什么。我想再對自己強(qiáng)調(diào)一次,我的愿景是:我希望信達(dá)友邦能變得更好,從文化上,業(yè)務(wù)上,知名度上,甚至培養(yǎng)人才和能力上。我希望在本行業(yè),甚至在跨行業(yè)業(yè),一提到信達(dá)友邦,所有人都覺得這是一個(gè)優(yōu)秀的雇主,耐心的老師,是一個(gè)可以信任以及真心笑臉相對的企業(yè)集體。 
                以此愿景,奮斗努力!

        信達(dá)友邦員工:歐安超
        2010年10月28日星期四

         
         
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