作為一家經(jīng)濟(jì)鑒證類服務(wù)企業(yè)，賺取利潤(rùn)肯定不是我們唯一的目標(biāo)，履行責(zé)任才是我們永恒的追求，我們對(duì)客戶、股東、員工、社會(huì)負(fù)責(zé)任，也就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，以責(zé)任為基礎(chǔ)建構(gòu)的企業(yè)理念,可以為信達(dá)友邦建立起抗拒市場(chǎng)風(fēng)浪的牢固屏障。

    責(zé)任使我們不敢忘記身后無(wú)數(shù)雙信任的眼睛，這些眼睛讓我們明白做企業(yè)如同做人（其實(shí)企業(yè)就是一個(gè)法人）要誠(chéng)信，才能久遠(yuǎn)。責(zé)任使我們以理性處事，以人性待人，立足現(xiàn)實(shí)，追求完美，責(zé)任讓我們永遠(yuǎn)言必信，行必果，勝不驕，敗不餒。

    人力資源是信達(dá)友邦最重要的財(cái)富。善待員工，是信達(dá)友邦始終不變的信念，因?yàn)槲覀冎绬T工是公司的第一客戶，善待員工就是善待自己，就是我們明天的希望。善待員工，不僅僅是福利待遇的提高，我們更看重激勵(lì)機(jī)制的建立，人才的培養(yǎng)與發(fā)展，這是每一位管理者的責(zé)任之一。

    我們從來(lái)都把客戶當(dāng)作自己的好朋友，以誠(chéng)相待是我們的態(tài)度，給朋友最好的服務(wù)是我們誠(chéng)意最好的表達(dá)，追求客戶滿意度******化使我們努力做到最好。

    企業(yè)是社會(huì)的一份子，我們有責(zé)任把我們的經(jīng)營(yíng)成果與社會(huì)分享。信達(dá)友邦積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，努力為社會(huì)貢獻(xiàn)綿薄之力。

    信達(dá)友邦對(duì)未來(lái)充滿美好的憧憬，因?yàn)楦矣诔袚?dān)并忠實(shí)履行自己責(zé)任的企業(yè)，一定擁有美好的前景。